為深入推進黨史學習教育，著力提升職工群眾獲得感、幸福感和安全感。新洋立足新形勢，打開新局面，加大社會事業(yè)投入力度，推進社區(qū)管理服務創(chuàng)新，完善社會服務保障體系和幫扶機制，多措并舉著力營造新形勢下踐行群眾路線、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的良好氛圍。

以解決問題為導向辦實事解難事。以群眾所望為服務所向，推動領導干部下到基層、聽取訴求、解決問題，贏得了群眾的普遍歡迎和認可。把解決好群眾最關心的利益問題作為出發(fā)點和落腳點，從事關群眾切身利益的具體事情做起，真正把工作做到群眾心坎上。

以整合資源為手段推進整體聯(lián)動。有效整合組織資源、社會資源、人力資源，增強服務基層、做好群眾工作的合力，形成了互動聯(lián)動、群策群力聯(lián)系服務群眾的生動局面。發(fā)揮組織的整體優(yōu)勢，集聚各類資源要素同向著力、相互協(xié)調，匯聚改進作風、務實為民的強大正能量。

以強基固本為支撐夯實基層基礎。突出以服務型黨組織為目標，推動基層黨組織加強自身建設，推動人、財、物向基層傾斜。堅持不懈抓基層、打基礎，不斷強化基層黨組織和黨員的核心引領作用，永葆黨在基層的生機與活力。

以常態(tài)長效為取向健全制度機制。通過建立完善一系列工作舉措和制度機制，推動了黨員干部聯(lián)系服務群眾由組織要求向自覺自發(fā)轉變，由集中活動向常態(tài)活動轉變。建立常態(tài)化運行、長效化落實的制度機制，聯(lián)系服務群眾的各項工作真正落實，群眾才會真正滿意。