闊步新征程，進(jìn)一步全面深化改革的號角已經(jīng)吹響。連日來，各單位認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹江蘇農(nóng)墾國企改革深化提升行動推進(jìn)會精神，堅決落實集團(tuán)黨委決策部署，奮力推動改革發(fā)展走在前列。

高舉改革旗幟

越是恢宏的改革藍(lán)圖，越需要拿出改革的勇毅與擔(dān)當(dāng)。8月23日，中山大廈召開改革專題會議。會議提出，要高舉改革旗幟，圍繞“高品質(zhì)生活服務(wù)商”定位，開展“兩大主業(yè)、七項聚焦”行動，提升品牌影響力和競爭力。要緊盯公司在人才建設(shè)、市場化機制等方面的短板弱項，加大工作力度。要圍繞國企改革工作臺賬，深入謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保今年年底完成全部改革任務(wù)80%的目標(biāo)。

8月23日，復(fù)興圩農(nóng)場召開專題會議，傳達(dá)貫徹江蘇農(nóng)墾國企改革深化提升行動推進(jìn)會精神。會議提出，要深入謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)一體化管理改革，不斷優(yōu)化管理理念、管理制度、管理方式變革。要對標(biāo)對表，將年度重點工作融入國企改革深化提升行動，聚焦農(nóng)業(yè)強核戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展主責(zé)主業(yè)，提高科技投入，抓好風(fēng)險防控，以改革促發(fā)展。

落實各項改革任務(wù)，關(guān)鍵在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)。8月26日，濱淮農(nóng)場召開國企改革深化提升行動推進(jìn)會。會議提出，要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障改革任務(wù)落地和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要把實施國企改革深化提升行動同開展對標(biāo)一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動相結(jié)合，做到“兩不誤兩促進(jìn)”。要落實好競爭上崗、全員聘用，調(diào)優(yōu)管理隊伍結(jié)構(gòu)。

8月26日，白馬湖農(nóng)場召開黨委會，傳達(dá)貫徹江蘇農(nóng)墾國企改革深化提升行動推進(jìn)會精神。會議提出，要加速培育特色養(yǎng)殖、菌菇種植試點等產(chǎn)業(yè)，打通高質(zhì)量發(fā)展堵點卡點。要積極爭取地方政府支持，高效推進(jìn)農(nóng)場分離辦社會職能改革。要持續(xù)優(yōu)化農(nóng)場人居環(huán)境，實現(xiàn)廁潔、水清、路凈、樹綠。

謀實改革舉措

改革等不起慢不得，但也要謀定而后動。8月26日，東壩頭農(nóng)場召開國企改革深化提升行動推進(jìn)會。會議提出，要全力挖掘土地產(chǎn)能，落實麥稻周年高產(chǎn)高效栽培，穩(wěn)住農(nóng)業(yè)基本盤。要根據(jù)既定的管理改革實施方案要求，進(jìn)一步明確新設(shè)部門崗位職責(zé)和全員工作任務(wù)，加強分類管理考核。要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步完善人才“引育留”機制。

8月29日，寶應(yīng)湖農(nóng)場黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開學(xué)習(xí)（擴大）會，圍繞國企改革主題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。會議提出，要做大做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，做好增效節(jié)支，積極開展外拓，不斷提升產(chǎn)量和效益。要促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好菌菇產(chǎn)業(yè)、咸鴨蛋產(chǎn)業(yè)可行性調(diào)研，推動盡早落地生效。要加強科技創(chuàng)新，圍繞生產(chǎn)需求，積極推動項目實施，推動成果落地。

云臺農(nóng)場8月29日召開的國企改革深化提升行動推進(jìn)會提出，要落實好人居環(huán)境常態(tài)化治理實施方案，通過定期檢查、隨機抽查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改。要持續(xù)推進(jìn)農(nóng)場社會職能移交屬地工作，力爭今年內(nèi)完成其中4項任務(wù)。要積極推進(jìn)污水管理移交工作，確保移交任務(wù)于9月份完成。要構(gòu)建符合農(nóng)場實際的人員管理制度，提振職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

為進(jìn)一步細(xì)化國企改革的“路線圖”“任務(wù)書”，8月31日，蘇墾項目召開國企改革深化提升行動推進(jìn)會。會議提出，要積極探索市場，建立以工程監(jiān)管為主業(yè)、咨詢服務(wù)為支撐的經(jīng)營模式。要堅持科技創(chuàng)新，加大成熟信息化技術(shù)應(yīng)用，建設(shè)項目管理數(shù)字化系統(tǒng)，研發(fā)可視化遠(yuǎn)程檢查平臺。要深化制度改革，出臺薪酬制度改革試點方案，調(diào)動人才的積極性創(chuàng)造性。

狠抓改革落實

抓落實是要求，是行動，更是改革制勝之道。9月2日，新洋農(nóng)場召開改革工作布置會。會議提出，要以釘釘子精神抓好改革落實，聚焦增強產(chǎn)業(yè)控制力，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)數(shù)字化智能化綠色化轉(zhuǎn)型升級、前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。要聚焦增強科技創(chuàng)新力，加大科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，積極與科研院所、高等學(xué)校等加強產(chǎn)學(xué)研深度合作。要聚焦提升安全支撐力，加強合規(guī)、法治、風(fēng)控、安全生產(chǎn)等工作，推動現(xiàn)代公司治理和市場化經(jīng)營，提升依法治企能力和水平。

9月3日，弶港農(nóng)場召開國企改革深化提升行動工作布置會。會議提出，要聚焦企業(yè)主責(zé)主業(yè)，科學(xué)規(guī)劃投資項目，做強做優(yōu)做大產(chǎn)業(yè)。要把國企改革與加強改進(jìn)工作、解決實際問題和推動經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合，圍繞任務(wù)清單、責(zé)任分工和時間節(jié)點，逐項對照、逐條研究，不折不扣抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、農(nóng)場辦社會職能改革等工作，全力推動經(jīng)營管理工作質(zhì)效齊升、爭先進(jìn)位。

9月4日，通宇公司召開黨總支（擴大）會，研究部署國企改革深化提升行動。會議提出，要以建設(shè)現(xiàn)代化房地產(chǎn)集團(tuán)、打造高品質(zhì)生活服務(wù)商為愿景，加快構(gòu)建通宇公司發(fā)展新模式，建設(shè)更多適應(yīng)人民群眾新期待的“好房子”。要做好房地產(chǎn)營銷主業(yè)，做優(yōu)招商運營和物業(yè)服務(wù)，推進(jìn)“一體兩翼”協(xié)同發(fā)展。要堅持人才強企戰(zhàn)略，統(tǒng)籌資源推動各類人才成長，讓人才“活水”激蕩發(fā)展活力。

臨海農(nóng)場8月23日召開的改革推進(jìn)專題會議提出，要立足高標(biāo)準(zhǔn)定位，走專業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，通過1至3年時間，培育1至2個規(guī)模產(chǎn)業(yè)。要聚力科技創(chuàng)新，加強與科研院所合作，強化信息化、數(shù)字化建設(shè)。要進(jìn)一步完善公司治理，規(guī)范公司議事、管理、審批流程。要強化“兩非兩資”清理，明晰產(chǎn)權(quán)，確保各類資產(chǎn)有效利用。要推進(jìn)體制改革，整合管理層級，降低管理費用。