“今天給大家推薦的是紫薇花容器苗產(chǎn)品，紫薇花開(kāi)爛漫、花期較長(zhǎng)，悶熱的夏季，在房間內(nèi)擺上一盆鮮艷的紫薇花，能有效緩解煩躁、疲倦。我們的容器苗成活率高、便于周轉(zhuǎn)，直播間什么樣拿回去就什么樣，有需要的朋友可以點(diǎn)擊購(gòu)買鏈接下單。”8月21日上午，在新洋農(nóng)場(chǎng)林業(yè)公司容器苗基地內(nèi)，林業(yè)公司黨支部副書(shū)記蔣晴正帶領(lǐng)工作人員進(jìn)行抖音直播。通過(guò)線上參加農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程培訓(xùn)課程，不到一年時(shí)間，她已經(jīng)從直播“小白”成長(zhǎng)為公司的營(yíng)銷骨干。

為破除人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩張皮”，新洋農(nóng)場(chǎng)公司堅(jiān)持以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展悉心育才，不斷提升人才工作的精準(zhǔn)度、實(shí)效性，為高質(zhì)量發(fā)展注入“源頭活水”。公司面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，出臺(tái)改革發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)，明確全員營(yíng)銷責(zé)任；優(yōu)化特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化配套科技、人才要素支撐，加快推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈一體化部署。選派植物保護(hù)、農(nóng)機(jī)操作、林果栽培等專業(yè)人才深入產(chǎn)業(yè)一線，鼓勵(lì)他們將書(shū)本所學(xué)運(yùn)用到技術(shù)攻關(guān)、服務(wù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化等實(shí)際工作，放大產(chǎn)業(yè)與人才的“互促效應(yīng)”。通過(guò)“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等高等院校、科研機(jī)構(gòu)深化產(chǎn)學(xué)研合作，推進(jìn)鹽堿地改良、土壤健康恢復(fù)、土壤高溫滅活等科技創(chuàng)新項(xiàng)目，為麥稻生長(zhǎng)創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的土壤環(huán)境，提高麥稻產(chǎn)量和品質(zhì)，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。借助黨建課堂、新時(shí)代文明實(shí)踐站等平臺(tái)載體，持續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)、農(nóng)機(jī)操作、企業(yè)合規(guī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域?qū)I(yè)技能培訓(xùn)，擇優(yōu)派員外出參加新質(zhì)生產(chǎn)力品牌論壇、國(guó)企治理、農(nóng)業(yè)類班組長(zhǎng)管理等方面業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，組織員工集中學(xué)習(xí)《三精管理》，廣泛組織勞動(dòng)技能競(jìng)賽和建功立業(yè)活動(dòng)，培育出一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

公司堅(jiān)持“精準(zhǔn)匹配”，不斷完善綜合考核評(píng)價(jià)，全面推行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰、不勝任退出”機(jī)制，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，動(dòng)態(tài)掌握干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，構(gòu)建人才多崗位歷練機(jī)制，暢通人才選拔培養(yǎng)渠道，激發(fā)踏實(shí)肯干、善于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才內(nèi)生動(dòng)能，形成人才競(jìng)相發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、支撐發(fā)展的生動(dòng)格局。產(chǎn)才融合的強(qiáng)勁“引擎”，激活了高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。