今年以來，白馬湖農(nóng)場(chǎng)公司紀(jì)委持續(xù)深入開展“強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，保持“嚴(yán)”的主基調(diào)，為全力提升2024年作風(fēng)效能開好頭、起好步。

多元宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造嚴(yán)的氛圍。節(jié)后復(fù)工第一天，白馬湖農(nóng)場(chǎng)公司及時(shí)傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)一流暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，總結(jié)去年作風(fēng)建設(shè)工作成效，謀劃本年度作風(fēng)建設(shè)新思路，為今年深化作風(fēng)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。根據(jù)集團(tuán)和農(nóng)場(chǎng)公司黨委換屆工作部署，及時(shí)推送《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正。組織全體黨員干部職工集體觀看國(guó)有企業(yè)“靠企吃企”典型案例警示教育片，以案為鑒，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。每月定期發(fā)布2期黨風(fēng)廉政講座學(xué)習(xí)內(nèi)容，推動(dòng)基層黨組織常態(tài)化開展紀(jì)法學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步督促全場(chǎng)黨員干部做到守住“底線”、不越“紅線”。

狠抓紀(jì)律執(zhí)行，實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督。緊緊圍繞農(nóng)場(chǎng)公司黨委工作部署，年初對(duì)2024年全年重點(diǎn)工作進(jìn)行謀劃梳理，研究出臺(tái)《2024年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)》，研究制定《2024年專項(xiàng)監(jiān)督、整治行動(dòng)和廉潔文化建設(shè)計(jì)劃》，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵事項(xiàng)，強(qiáng)化跟蹤、監(jiān)督、推進(jìn)中心工作。抓好節(jié)假日期間值班值守、“四風(fēng)”問題排查等工作；重要節(jié)點(diǎn)前，針對(duì)重點(diǎn)群體進(jìn)行走訪提醒，嚴(yán)防各類“節(jié)日病”。加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律督查，針對(duì)遲到早退人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提醒，事后點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行教育引導(dǎo)，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

落實(shí)結(jié)果運(yùn)用，開展嚴(yán)肅問責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨部署要求，常態(tài)化開展廉潔提醒和談心談話，規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)苗頭性傾向性問題抓早抓小，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、辦事不力等行為露頭就打。依據(jù)“對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)先進(jìn)位”實(shí)施方案要求，會(huì)同職能部門跟進(jìn)監(jiān)督扎實(shí)推進(jìn)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干，推動(dòng)盡職合規(guī)免責(zé)清單落到實(shí)處，對(duì)拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責(zé)、得過且過等不擔(dān)當(dāng)不作為行為及時(shí)進(jìn)行通報(bào)問責(zé)，教育引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)作為、敢于作為、善于作為，努力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。