“劉大姐，近來居委會同志有沒有來您家?。坑袥]有人在您居住的小區(qū)廣泛宣傳消防安全？您自己電瓶車充電要注意安全……”3月10日上午，黃海農(nóng)場公司紀委一行會同農(nóng)場公司安委辦人員前往黃海農(nóng)場社區(qū)城東、城西、新蕩三個職工居民居住集中的居委會開展消防安全落實工作專項督查，隨機詢問鴻泰花苑小區(qū)居民。這是黃海農(nóng)場公司紀委聚焦監(jiān)督“小切口”，用心用情用力關(guān)愛職工群眾，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全，為黃海高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障的鏡頭之一。

創(chuàng)新機制，實現(xiàn)監(jiān)督合力有形有效。黃海農(nóng)場公司紀委堅持挺紀于前，重抓日常監(jiān)督，聚焦糧食安全、燃氣安全、工程安全、生產(chǎn)安全、資源資產(chǎn)管理和公益性崗位等重點領(lǐng)域，跟進精準監(jiān)督，建立“賬本式”“四監(jiān)督”“五清單”，細化任務(wù)清單、責(zé)任清單、問題清單、落實清單、推進清單等監(jiān)督事項，運用立體監(jiān)督、聯(lián)合監(jiān)督、嵌入監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督的監(jiān)督機制，推進監(jiān)督目標(biāo)可視化、方式清單化、過程全程化、力量一體化。2023年農(nóng)場公司紀委開展各類專項督查21次，制發(fā)督查通報12次，下發(fā)監(jiān)督建議書4份、整改提醒單2份、推動完善制度6個，從根本上解決問題，取得實效。

持續(xù)發(fā)力，推動作風(fēng)建設(shè)向善向好。黃海紀委嚴格落實集團紀委規(guī)定要求，持續(xù)抓好作風(fēng)、行風(fēng)、會風(fēng)建設(shè)，筑牢嚴防“四風(fēng)”問題反彈防線。創(chuàng)新談心談話方式，采取與生產(chǎn)區(qū)相關(guān)負責(zé)人在田間地頭談心談話、與居委會負責(zé)人上門談心談話、和紀檢干部辦公室面對面談心談話，對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒。2023年，公司紀委會同人力資源部、法務(wù)部、辦公室對10個社區(qū)居委會、14家生產(chǎn)區(qū)，先后開展了作風(fēng)建設(shè)、會風(fēng)會紀和工作紀律執(zhí)行情況等7次專項督查，約談違反會風(fēng)會紀人員4人，讓全場黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

點題整治，維護黨紀法規(guī)公平正義。銘記初心使命，農(nóng)場公司紀委做到黨委的決策部署到哪里，紀委的監(jiān)督就要跟進到哪里，堅決保障農(nóng)場公司各項重點任務(wù)高質(zhì)量推進。牽頭起草《關(guān)于弘揚“四敢”精神深化作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，推動形成謀實招、辦實事、建新功的良好局面。全程參與監(jiān)督全員崗位聘任和干部選拔任用工作，把作風(fēng)建設(shè)深度融入黨員干部工作全過程。堅決糾治“吃空餉”行為。在公益性崗位專項督查中，以“小切口”方式開展專項治理，清理公益性崗位不履職、不上崗人員 26人、調(diào)整合并崗位7個，并推動制定了公益性崗位管理“小特精”制度，更好地聚民意、暖民心，讓職工群眾深切感受到公平正義就在身邊。