東辛農(nóng)場公司黨委嚴(yán)格按照“工作責(zé)任清、時間節(jié)點明、具體方案實”原則，制定全面從嚴(yán)治黨工作“5個責(zé)任清單”， 壓緊壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

東辛黨委履行主體責(zé)任，黨委書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，支部書記履行抓基層黨建工作責(zé)任，樹牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，層層簽訂責(zé)任書，層層落實責(zé)任制。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨委辦公室，構(gòu)建常態(tài)長效黨建工作推進機制，黨委每年專題研究部署基層黨建工作2次以上。建立黨委班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，黨委成員分赴基層黨建聯(lián)系點開展“八個一”活動，調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作。

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