東辛農(nóng)場公司堅持以“帶”促“建”，切實加強黨對群團工作的領導。以黨建帶工建，以黨建促團建，堅持黨群聯(lián)動，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，扎實做好矛盾糾紛源頭預防、排查預警、調(diào)處化解等工作，不斷提升基層治理能力水平，東辛多次獲評江蘇農(nóng)墾社區(qū)管理先進單位稱號。

    東辛嚴格落實職代會制度和場務公開制度，維護職工民主參與、民主決策和民主監(jiān)督權益，不斷提升工資集體協(xié)商質(zhì)效，構建和諧勞動關系，東辛獲評連云港市職代會規(guī)范化建設星級單位、江蘇省廠務公開民主管理示范單位。聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，在水產(chǎn)、東旺等企業(yè)建立勞模創(chuàng)新工作室，廣泛開展勞動競賽、崗位練兵和技術比武活動，推進合理化建議、技術攻關、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性科技創(chuàng)新，東旺奶牛公司等技術攻關團隊先后獲得國家實用新型專利8個。以黨建促團建，加大“推優(yōu)”工作力度，促進黨團工作銜接。選優(yōu)配強團干部，積極開展主題團建活動，引導廣大團員青年堅定信念、立足本職，充分發(fā)揮基層團組織作用，當好黨組織的好幫手和助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍，東辛獲評連云港市五四紅旗團委。支持老干部工作，關愛婦女兒童事業(yè)，東辛1名基層女工獲評全國巾幗標兵。