東辛農(nóng)場公司工會充分發(fā)揮職工服務(wù)中心職能作用，加大工會幫扶服務(wù)力度，維護職工各項切身權(quán)益，加強工會勞動保護監(jiān)督檢查，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系，努力構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。

東辛工會扎實開展好夏送清涼、秋季助學(xué)、春冬送溫暖等活動，通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益保護、精神關(guān)懷等方式，幫助困難職工解決實際問題。實時關(guān)注困難職工的工作生活境況，切實把各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)愛，第一時間通過工會組織傳遞給廣大職工。著力加強職工勞動保護工作，努力保障職工生命安全和健康權(quán)益。深入開展班組安全建設(shè)和職工職業(yè)危害防治知識普及教育，組織職工排查事故隱患，改善職工勞動條件和工作環(huán)境，保障職工安全和特殊權(quán)益落到實處。繼續(xù)開展安全合格班組創(chuàng)建活動，強化職工安全生產(chǎn)意識，提升企業(yè)安全管理水平，切實保障職工安康權(quán)益。做好女職工關(guān)愛工作，加大對女工的身心健康宣傳，邀請專家對婦女進行健康安全講座，把關(guān)愛女職工工作做到實處，助力女職工發(fā)展成長。