近日，江蘇省農(nóng)墾麥芽有限公司獲得了集團(tuán)公司工會(huì)頒發(fā)的江蘇農(nóng)墾職代會(huì)建設(shè)示范單位表彰，近年來(lái)，麥芽公司始終堅(jiān)持做好職代會(huì)建設(shè)，切實(shí)保障職工民主管理權(quán)利，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。

切實(shí)強(qiáng)化職代會(huì)制度保障。職代會(huì)工作政策性強(qiáng)，內(nèi)容涉及面廣、職工關(guān)注程度高。為使職代會(huì)保持規(guī)范運(yùn)作，公司先后制定《職工代表選舉產(chǎn)生辦法》《職代會(huì)制度實(shí)施辦法》，明確職工代表選舉產(chǎn)生流程、參選條件，規(guī)范了職代會(huì)工作流程，為職代會(huì)民主管理規(guī)范化管理奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

重點(diǎn)發(fā)揮職代會(huì)主體作用。職代會(huì)是企業(yè)民主管理的 基本形式，也是廠務(wù)公開(kāi)的主要載體。公司始終堅(jiān)持將年度經(jīng)濟(jì)工作完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、工會(huì)工作完成情況等向職代會(huì)報(bào)告；職工手冊(cè)、安全生產(chǎn)、工資調(diào)整、勞動(dòng)保護(hù)、集體合同等涉及職工切身利益事項(xiàng)經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。公司先后將《員工手冊(cè)》《職工大病互助資金管理辦法》等10多項(xiàng)制度，面向職工廣泛征求意見(jiàn)和建議，并經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施，充分保障了廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

蘇墾麥芽公司將進(jìn)一步強(qiáng)化職代會(huì)在日常民主管理工作的重要作用，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)，凝心聚力，提升廣大職工主人翁意識(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。