黃海農(nóng)場公司黨員干部認真學習黨的十九屆六中全會精神，堅持以目標鼓舞士氣、以發(fā)展凝聚人心，靠實干匯聚力量，著力提高領導干部“四種能力”，不斷提升各級領導干部的領導力、竟爭力、執(zhí)行力和凝聚力，制定了新時代基層黨支部建設22條意見，梳理出來的基層3個黨支部工作相對滯后的基層黨組織。激活了農(nóng)場公司黨員干部的投身經(jīng)濟建設的積極性。

——著力提升領導力。領導能力強則事業(yè)興，領導能力弱則事業(yè)衰。為此，黃海農(nóng)場公司建設一支作風務實、能打善拼、攻堅克難的干部隊伍，培養(yǎng)一批帶頭富、帶民富的致富能人。各級領導干部一定要靜下心來，認真學習六中全會精神。增強發(fā)展的使命感，提升工作的敏銳性。不僅要盡力，更要有能力，不斷增強把握大局的本領、狠抓落實的本領，敢于和善于破解工作中的難題，解決發(fā)展中的矛盾。提高素養(yǎng)。領導干部一定要增強大局意識，時時處處以發(fā)展為重，以形象為重，嚴于律己，制定的《“十四五”時期黨支部工作發(fā)展規(guī)劃》，安排部署了16個方面的具體任務，增強了基層黨組織的凝聚力，提升黨員領導干部的人格魅力。

——著力提升競爭力。這個農(nóng)場公司要求領導干部充分認識到，只有快人一步，強抓先機，推動本單位、本部門的全面發(fā)展，只有提升競爭力，才能增強發(fā)展經(jīng)濟的本領，在工作中敢于爭先、發(fā)展中敢于超越，才能有競爭力。有誠信才有競爭力，誠信是立身之本、立業(yè)之基，要求領導干部一定要切實做到有諾必踐、有信必守，不折不扣地兌現(xiàn)對群眾和客商作出的承諾，以此贏得群眾的擁護。有品牌才能有競爭力，加快高質(zhì)量發(fā)展，必須大張旗鼓地宣傳工作中先進典型，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，每年評選先進基層黨組織6家，優(yōu)秀黨務工作者8名，優(yōu)秀黨員19名，全力提升黃海的形象，提高知名度。

——著力提升執(zhí)行力。農(nóng)場公司各級領導干部既是領導者更是執(zhí)行者，要堅持深入實際、深入一線，既做“指揮員”又做“戰(zhàn)斗員”。堅持身先士卒、率先垂范，帶著群眾干，做給群眾看。并在農(nóng)場公司開展“講一次專題黨課、參加一次組織生活會、過一次主題黨日活動、召開一次黨員代表座談會、開展一次支委班子談心談話、推動一個黨建品牌創(chuàng)新與提升”的“六個一”活動。把抓落實作為提高執(zhí)行力的重點，工作上要盡其所長，讓其有用武之地，把發(fā)展的目標落實到人頭，為領導科學決策當好“參謀助手”。

——著力提升凝聚力。領導干部要。用自己的模范行動把廣大職工群眾帶動起來，團結(jié)一心，發(fā)展經(jīng)濟。加強團結(jié)協(xié)作，在工作中相互理解不埋怨，相互支持不指責，相互補臺不拆臺，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做；為4名過政治生日的黨員送上政治生日賀卡和學習資料等。大力營造知無不言、言無不盡的良好氛圍，為構(gòu)建“蘇北明珠、美麗黃海”奠定了基礎。