為進(jìn)一步推進(jìn)淮海大病互助工作，發(fā)揮醫(yī)療互助補(bǔ)充保障作用，幫助患大病的職工群眾解決實(shí)際困難。12月6日，淮海農(nóng)場有限公司工會(huì)和淮海分公司工會(huì)在農(nóng)場三樓會(huì)議室聯(lián)合召開“職工大病互助基金工作推進(jìn)會(huì)”。農(nóng)場機(jī)關(guān)、社區(qū)、二三產(chǎn)單位基層工會(huì)干部及場部居委會(huì)主任，共計(jì)21人參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，工會(huì)部門負(fù)責(zé)人介紹了農(nóng)場2021年大病互助工作開展情況及2022年大病互助工作要求，對《江蘇省淮海農(nóng)場有限公司職工大病互助基金暫行管理辦法》中互助金成員資助對象、繳納時(shí)間、申請程序、救助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重點(diǎn)解讀，并針對其中的難點(diǎn)回答了與會(huì)人員提問。據(jù)悉，淮海職工大病互助基金將在去年試運(yùn)行的基礎(chǔ)上，對《管理辦法》進(jìn)行了適時(shí)修訂完善。其中，凡農(nóng)場干部職工和離退休人員（含戶籍在本場的配偶和子女）自愿交納均可成為互助金成員；互助基金每年定期籌集一次，10-12月份為籌資時(shí)間，從下一年1月1日開始生效，當(dāng)年內(nèi)有效；互助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為100元/人（實(shí)名制繳納，誰繳納誰受益）；互助金成員個(gè)人自費(fèi)承擔(dān)部分起點(diǎn)在2萬元的基礎(chǔ)上將大幅降低，救助標(biāo)準(zhǔn)比例在5%基礎(chǔ)上大幅上調(diào)，真正做到減輕患者家庭負(fù)擔(dān)，讓患者得到實(shí)惠。具體《管理辦法》正在修訂完善，待經(jīng)2022年七屆五次職代會(huì)通過后執(zhí)行。除此，場工會(huì)印制了3000份有關(guān)大病互助基金的《告知書》，要求各基層工會(huì)干部、居委會(huì)主任進(jìn)行走街入戶宣傳，確保第一時(shí)間內(nèi)將《告知書》送至單位、職工手中，并在單位、社區(qū)通知欄顯要位置進(jìn)行張貼，不斷擴(kuò)大宣傳力度。

建立大病互助基金，是解決因病致貧、因病返貧，精準(zhǔn)幫扶的創(chuàng)新舉措，是為困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事的民生工程。場工會(huì)希望各基層單位要充分認(rèn)識(shí)大病互助基金工作的重要性，提升基層服務(wù)能力，強(qiáng)化政策宣傳，共同行動(dòng)起來，推動(dòng)淮海職工大病互助基金工作常態(tài)化健康有效運(yùn)轉(zhuǎn)。