——把握黨建引領(lǐng)“總基調(diào)”。黃海農(nóng)場公司努力培育黨員干部對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的責任擔當，各級基層黨組織充分發(fā)揮職能作用，積極引領(lǐng)職工立足第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收，千方百計為職工搭建“富民橋”，巧繪“三線譜”，發(fā)揮黨員的示范作用，凝聚黨群合力，奏響了新時代鄉(xiāng)村振興“和諧曲”。促進了農(nóng)業(yè)增效、員工增收。

——激活鄉(xiāng)風文明“文化學習線”。這個農(nóng)場公司黨員干部轉(zhuǎn)變工作思路，加強黨建工作與文化引領(lǐng)，引導開展新時代文明實踐活動，涵養(yǎng)文明健康社會風氣，全力推動養(yǎng)殖業(yè)、苗木花卉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了“集體經(jīng)營、責任管理”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，同時搭建學習交流平臺，為職工致富“指引方向”。以技能培訓、示范推廣等形式提高職工創(chuàng)收積極性，拓寬職工的致富渠道，引領(lǐng)職工增產(chǎn)增收。實現(xiàn)了綜合產(chǎn)業(yè)平衡發(fā)展，通過全體專業(yè)人員把關(guān)，典型帶動，使得林下經(jīng)濟變廢為寶，取得了良好的經(jīng)濟效益。

——技能培訓織密生活富裕“幸福線”。在民營經(jīng)濟的發(fā)展中，該農(nóng)場公司搭建技能培訓平臺，為職工致富“開拓路子”。采取聯(lián)系銷路、技術(shù)人員上門指導等多種方法幫扶養(yǎng)殖戶，定期組織技術(shù)培訓，提高種養(yǎng)戶的專業(yè)技能，為養(yǎng)殖戶創(chuàng)造交流平臺，使之相互交換好的種養(yǎng)經(jīng)驗和種養(yǎng)方法，并聘請專家授課和技術(shù)指導，提升理論知識水平和種養(yǎng)技巧，讓這些職工居民掌握一到兩門適用技能，真正做到了“對癥下藥”。