黃海農(nóng)場公司深入開展“干群交心談心”活動，以“進百姓門、解百姓難”活動為平臺，組織引導(dǎo)黨員干部深入基層與群眾交心談心，搭建黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺，與百姓交心談心，打通服務(wù)群眾“最后一公里”， 為服務(wù)百姓“換檔提速”。

——變“職工聽”為“干部聽”，提升百姓滿意度。黃海農(nóng)場公司黨員干部把把“百姓的事”當(dāng)作“自家的事”，組織廣大黨員干部深入聯(lián)系點，深入職工家庭，采取干部入戶訪談、群眾座談等形式，與基層群眾面對面、心貼心交流，重點以黨員干部作風(fēng)、基層群眾民生、農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展、群眾信訪等問題，深入了解民情民意，認真聽取群眾意見和建議。在把問題找準找實、梳理反饋的基礎(chǔ)上，幫助謀劃制定整改方案，力求群眾意見建議個個有著落、群眾關(guān)切事事有回聲。將聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”縮短為“零距離”。

——變“職工跑”為“干部跑”，提升百姓幸福感。這個農(nóng)場公司黨員干部踐行“一線工作法”，主動幫助基層百姓解決生產(chǎn)、生活方面的實際困難和問題。全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以“便民、利民、惠民”為出發(fā)點，切實在“實”字上下功夫，全面提高規(guī)范化服務(wù)水平，積極為群眾辦好事、實事，切實把群眾的事當(dāng)作自己的事，對收集到的群眾事，做到“三辦”，即可當(dāng)場辦理的事項由干部現(xiàn)場直接辦理；對需要上報審批或其它原因不能當(dāng)場辦理的，由干部在承諾時限內(nèi)全程代辦；對辦理難度較大的事項，由基層干部向農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)請示后在規(guī)定期限內(nèi)解決。成為群眾增收致富的引路人，推動農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人。
   ——變“被動幫扶”為“主動服務(wù)”，提升百姓生活水平。該農(nóng)場公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫助百姓解決生產(chǎn)中遇到的各類技術(shù)難題，以百姓的需要為第一信號，以解決百姓的困難為第一職責(zé)，主動幫助基層群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題，進一步增強黨員干部的責(zé)任意識、為民意識，以更加認真的態(tài)度、更加較真的行動、急群眾之所急，擔(dān)群眾之所憂，為群眾謀實事、辦好事，為走實群眾路線、服務(wù)群眾換檔提速。