在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，黃海農(nóng)場有限公司推行“三查三報(bào)告”制度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)?！叭椤保阂徊轭I(lǐng)導(dǎo)班子工作情況；二查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人履職情況；三查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況。同時(shí)還建立“三報(bào)告”制度，全場副科級領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持上半年和年終兩次向農(nóng)場黨委工作部專題報(bào)告責(zé)任制履行情況；各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要將責(zé)任制履行落實(shí)情況按時(shí)向場紀(jì)委專題報(bào)告；凡責(zé)任制牽頭部門要將牽頭責(zé)任落實(shí)情況向場紀(jì)委專題報(bào)告。

此外，“三會(huì)”就是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考評考核會(huì)；傳達(dá)會(huì)議、掌握當(dāng)前形勢的知情會(huì)和典型案例分析會(huì)。“四建立”即：建立學(xué)習(xí)制度，懂法不越線；建立警示制度，教育必先行；建立交流制度，談話促預(yù)防；建立查懲制度，違法必追究。通過制度約束的措施，既創(chuàng)造條件培養(yǎng)綜合型干部，又能防微杜漸，加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究力度，不斷把責(zé)任制工作引向深入，推動(dòng)了農(nóng)場公司經(jīng)濟(jì)健康和諧發(fā)展。