新洋農(nóng)場有限公司貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實主體責(zé)任和監(jiān)督執(zhí)紀責(zé)任，多舉措推進黨員干部作風(fēng)建設(shè)落地生根。

強化廉政提醒。加強“三重一大”相互提醒，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部有不廉政的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大問題。在重大節(jié)日前，公司紀委堅持節(jié)前教育，節(jié)中監(jiān)督檢查，節(jié)后問責(zé)通報，不斷營造廉潔的節(jié)日氛圍。

強化制度建設(shè)。建立黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)體制機制，建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核指標體系，修訂和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，通過健全約束機制，切實做到以制度管人。

強化黨規(guī)黨紀教育。常態(tài)化開展“不忘初心、牢記使命”主體教育活動，重點加強《黨章》《黨規(guī)》《廉潔自律準則》等重要黨規(guī)黨紀的常規(guī)性教育、集中培訓(xùn)教育和警示學(xué)習(xí)教育，使反腐倡廉教育不斷深化。

強化執(zhí)紀問責(zé)。建立網(wǎng)絡(luò)輿情日處理、周排查制度，健全網(wǎng)絡(luò)舉報快查快處機制。堅持抓早抓小，切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，及時對存在的不規(guī)范行為予以談話提醒教育，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。保持執(zhí)紀問責(zé)高壓態(tài)勢，使干部形成不想違、不敢違的主動自覺。