企業(yè)文化和思想政治工作在保證企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)上起著相輔相成的作用，但二者性質(zhì)有所區(qū)別。企業(yè)文化是社會文化的一種現(xiàn)象，是與企業(yè)經(jīng)營活動有機融合在一起的一種活動；思想政治工作是以企業(yè)員工為對象，以解決思想為目的的一種活動。這種活動包含著豐富的文化內(nèi)涵，不僅對內(nèi)有凝聚作用，對外也具備一種爭取職工對企業(yè)認同的社會功能。通過企業(yè)文化中的視覺文化建設(shè)，為職工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、溫馨的工作環(huán)境，使職工在相互關(guān)愛、相互理解、相互促進的環(huán)境中，達到職工與職工和諧相處、職工與企業(yè)和諧共贏，使企業(yè)理念在人文關(guān)愛中深深地扎根于職工的心底。

企業(yè)文化和思想政治工作是一種粘合劑，是一個凝結(jié)點，它能把企業(yè)員工的意志和行為引向同一目標，能把分散的注意力集結(jié)為大家共同關(guān)注的認同點，它能匯集企業(yè)員工的聰明智慧，并產(chǎn)生共同的語言、共同的責任感和共同的榮譽感，使每個員工都成為企業(yè)責任感和榮譽感的承擔者，這就要將企業(yè)文化建設(shè)融入思想政治工作，把廣大員工的心緊緊地粘合、團結(jié)、凝聚在一起，產(chǎn)生了巨大的感召力。因為和諧企業(yè)的核心是人，所以思想政治工作在這一過程中發(fā)揮著不可替代的作用。一方面，要把企業(yè)文化滲透到思想政治工作之中，使思想政治工作更具實效性和時代感。另一方面，思想政治工作長期積累的豐富經(jīng)驗，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。通過企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮了職工的智慧，使企業(yè)文化成為企業(yè)團結(jié)的粘合劑，筑牢了人與人之間、個人與團隊之間、個人與企業(yè)之間的共榮共生關(guān)系，為實現(xiàn)企業(yè)文化向員工行為的滲透鋪平道路。

企業(yè)文化在社會價值觀方面具有一定的凝聚力，它是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。核心內(nèi)容是企業(yè)價值觀、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，提高了企業(yè)職工思想道德風貌。同時企業(yè)文化也是凝聚企業(yè)人心的重要渠道，達到轉(zhuǎn)變思想、統(tǒng)一認識的目的。它既體現(xiàn)企業(yè)對人關(guān)愛，又讓人時刻關(guān)心企業(yè)，增強企業(yè)的向心力。而這些都必須建立在用科學(xué)的世界觀、方法論去教育人、啟發(fā)人，使其從誤區(qū)中走出來。從這個意義上說，企業(yè)文化和思想政治工作塑造了企業(yè)靈魂，促進企業(yè)在管理水平提高上起著相輔相成的作用，充分發(fā)揮了企業(yè)文化的凝聚作用。一方面，思想政治工作是以微妙的方法，來溝通企業(yè)內(nèi)部員工的思想和行為，使員工在潛意識中形成一種對企業(yè)的向心力。