新洋農(nóng)場有限公司充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在抓提醒教育、制度建設(shè)等方面下功夫，切實提升黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺性，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

“早提醒”，防范于未然。強(qiáng)調(diào)節(jié)日紀(jì)律，充分運用QQ、微信、短信等媒介，通過發(fā)送節(jié)日提醒短信、分享廉潔文章等方式，抓好紀(jì)律強(qiáng)調(diào)，打好“預(yù)防針”，把好“廉節(jié)關(guān)”。針對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，采取任職談話、廉政談話、提醒談話等方式，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

“嚴(yán)管理”，提高干部效能。嚴(yán)格實行干部職工上下班簽到制度，將員工值班考勤、重點工作落實情況與干部考核、績效發(fā)放掛鉤，增強(qiáng)干部自律意識。開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動，精準(zhǔn)聚焦“多、推、虛、浮”等問題，從嚴(yán)從實，切實做到規(guī)矩嚴(yán)在經(jīng)常、監(jiān)督就在身邊、作風(fēng)轉(zhuǎn)在實處。

“學(xué)典型”，筑牢思想防線。結(jié)合日常工作，組織黨員干部重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)章制度，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。同時，發(fā)揮基層黨組織堡壘作用，著重通過開好專題民主生活會或組織生活會、黨員干部警示教育大會，用身邊事教育身邊人。

“勤回訪”，執(zhí)紀(jì)有溫度。運用黨內(nèi)組織生活鞏固監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”成效，進(jìn)一步加強(qiáng)對受處分黨員干部日常教育管理和監(jiān)督工作，著力解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“最后一公里”問題。重點做好問責(zé)人員和受處分黨員的回訪教育工作，切實開展思想引導(dǎo)、鼓勵關(guān)懷、困難幫扶等工作。