近年來，黃海農場有限公司工會加強工會干部隊伍建設，以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規(guī)章制度，提高工會干部工作水平，做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核，逐步提升工會干部履職能力。

今年，這個場有限公司按照集團公司工會的統(tǒng)一部署，堅持和落實“一線工作法”，創(chuàng)新工作載體，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，認真開展以“進基層、轉作風、察民情、辦實事、解難題、促發(fā)展”為主題，加強工會領導班子和干部隊伍建設。全場工會干部認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，努力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。通過學習整改，工會干部的思想作風和工作作風得到明顯改進。在主題教育活動中，工會組織開展了集中調查研究活動。就工會干部隊伍狀況進行了深入調查，找出了當前影響我場職工隊伍穩(wěn)定的突出問題，提出了對策和整改建議，并向農場黨委作了專題匯報。

同時，該場有限公司還認真查找工會干部隊伍中存在的突出問題，深挖病根、對癥下藥，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力提高工會干部學習能力、實踐能力，提高駕馭科學發(fā)展的能力，努力建設一支講原則、有追求、高效率的工會干部隊伍，實現(xiàn)了制度化、標準化、科學化地管理組織。