近年來(lái)，新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真履行職能職責(zé)，充分發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，切實(shí)做好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作，為維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

加強(qiáng)宣傳教育。加大普法宣傳力度，組織各基層工會(huì)廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的普法活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工學(xué)政策、學(xué)法律，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)，樹立依法維權(quán)觀念，合法理性主張權(quán)益、表達(dá)訴求，運(yùn)用法律途徑解決爭(zhēng)議。加大《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，提高廣大干部職工的法律意識(shí)，讓職工能夠更加了解自身的合法權(quán)益，引導(dǎo)職工依法有序維權(quán)。

突出維權(quán)維穩(wěn)。采取全面推進(jìn)普法、規(guī)范職代會(huì)建設(shè)、建立工作群等措施，深入推進(jìn)民主管理工作，把職工享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)落在實(shí)處。以“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽為載體，全面提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。

建立幫困機(jī)制。在做好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)職工實(shí)際需要，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，幫助有就業(yè)能力的低收入職工提高職業(yè)技能，對(duì)工傷、大病人員及時(shí)提供生活、醫(yī)療救助，積極開展職互助基金募捐和大病慰問(wèn)等幫扶活動(dòng)，并形成了新洋品牌。