黃海農(nóng)場有限公司把“柔性引才引智”作為人才工作的重點(diǎn)，打破單一依靠“待遇”吸引人才的辦法，轉(zhuǎn)而在軟件上狠下功夫，依靠“家鄉(xiāng)情、同學(xué)情、朋友情”等方式引才引智?！爸惨P”，用發(fā)展實(shí)力聚才。

這個(gè)農(nóng)場有限公司立足以人為本，集聚各類人才，積極實(shí)施“人才興場”戰(zhàn)略，推出“新知識(shí)、新技能”菜單式培訓(xùn)；搭建創(chuàng)新載體，一批有一定專業(yè)知識(shí)的人才引進(jìn)黃海，解決了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中人才總量不大、結(jié)構(gòu)不盡合理的突出矛盾。目前，該場有限公司引進(jìn)大學(xué)本科及大專生300多人名，其中研究生5名。如今，引進(jìn)的人才已真正融入了黃海生活，真正成為推動(dòng)全場發(fā)展的一股新生力量，使長期以來人才緊缺的狀況得到明顯改善。

該場有限公司加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才相互之間的聯(lián)系和交流，形成了產(chǎn)業(yè)鏈條。建立了遞進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，即把鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人培養(yǎng)成基層黨組織干部，把基層干部培養(yǎng)成新農(nóng)墾建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。