在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)在全場(chǎng)開展普遍談、重點(diǎn)談、真心談等“三談”活動(dòng)，重點(diǎn)突出查擺“四風(fēng)”問題，化解各類矛盾，確保開展專題民主生活會(huì)取得明顯成效。

——普遍談。黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)按照“標(biāo)準(zhǔn)定得高、尺度把得嚴(yán)、功夫下得深”的要求，在全場(chǎng)深入開展職工訪談、座談，了解員工生產(chǎn)生活情況，黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)帶頭談，班子成員定好時(shí)間、選好對(duì)象認(rèn)真談，采取一對(duì)一地交流談心；全體黨員干部帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)與職工溝通思想，幫助職工排憂解難；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隨時(shí)歡迎基層黨員干部、職工群眾約談。廣泛聽取員工對(duì)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見與建議，了解基層職工群眾所急所需所盼，以誠(chéng)心相互交流，為高質(zhì)量地開好專題民主生活會(huì)奠定了良好的基礎(chǔ)。

——重點(diǎn)談。這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)把開展談心交流活動(dòng)作為開好專題民主生活會(huì)的基本要求，扎實(shí)開展“四談”活動(dòng)，即領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員必談，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間必談，班子成員與分管部室、生產(chǎn)區(qū)、公司、中心的主要負(fù)責(zé)人之間必談。訪談中他們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，一針見血地指出問題、談矛盾、談差距、談不足，對(duì)問題不回避、不推脫。既談三觀問題又談生活態(tài)度，既談思想問題又談作風(fēng)問題，既談直接負(fù)責(zé)的問題又談間接負(fù)責(zé)的問題，既探討對(duì)集體的影響又探討對(duì)個(gè)人的危害，切實(shí)做到有辣味，紅紅臉出出汗。通過談心活動(dòng)帶動(dòng)了全場(chǎng)黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓職工看到農(nóng)場(chǎng)黨委班子和黨員干部立行立改的決心。

——真心談。該場(chǎng)有限公司工會(huì)把深入對(duì)照查擺問題、認(rèn)真開展自我剖析作為開好專題民主生活會(huì)的提升環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)談“四風(fēng)”問題，在廣泛收集、聽取各方面意見建議和剖析查擺問題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真落實(shí)“四必談”。采取一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行談話，堅(jiān)持以真心換真心，說知心話，主動(dòng)亮出自身問題，客觀指出對(duì)方存在問題，真誠(chéng)懇請(qǐng)對(duì)方指出自己身上的問題。真正把班子問題、個(gè)人問題、對(duì)方問題會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及整改措施談出來，把民主生活會(huì)開成一次黨員干部受教育、思想精神得到洗禮的一次提升會(huì)。