東辛農(nóng)場公司工會(huì)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生建設(shè)中，不斷加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提升職工投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展的本領(lǐng)，同時(shí)通過加強(qiáng)文化服務(wù)陣地、設(shè)施建設(shè)，規(guī)范職工文化活動(dòng)中心、職工書屋等場館管理，加大各類文體設(shè)施開放共享力度，促進(jìn)其更好發(fā)揮公益服務(wù)作用，鍛造職工的綜合素質(zhì)。。 

東辛進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè)，完善“技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比賽、技能幫帶、技能成才”的“五位一體”工作機(jī)制，制定技術(shù)工人培養(yǎng)規(guī)劃和培訓(xùn)制度，開展上崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及名師帶徒、技能提升、技術(shù)研修等各種類型的培訓(xùn)項(xiàng)目。強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，完善職工教育培訓(xùn)機(jī)制，引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能。用好用足職工教育經(jīng)費(fèi)，辦好農(nóng)工、機(jī)電、家政（月嫂）等培訓(xùn)班，提升參訓(xùn)職工的職業(yè)技能。深化職工之家建設(shè)，把職工滿意度作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。深入開展建場七十周年系列慶?；顒?dòng)及各類經(jīng)常性群眾性職工文體活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，大力繁榮發(fā)展職工文化，豐富職工精神文化生活，增強(qiáng)職工企業(yè)認(rèn)同度、自豪感、凝聚力。

（職工現(xiàn)場培訓(xùn)）