東辛農(nóng)場公司工會深化職工勞動競賽，激發(fā)職工勞動熱情，增強創(chuàng)新能力，大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神和工匠精神，推進以班組為基本單元的組織建設，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。

東辛以促進職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為目標，以技能提升、節(jié)能高效為導向，廣泛開展具有自身特色的勞動競賽，提高各類勞動競賽的覆蓋面和實效性，豐富競賽內(nèi)容、創(chuàng)新競賽形式、拓展競賽范圍、提高競賽質量，開展技術攻關、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，提升農(nóng)場公司核心競爭力。加大基層一線勞模典型培樹和宣傳，推進“勞模工作室”和“職工創(chuàng)新工作室”建設工作，突出展現(xiàn)勞模先進高昂的勞動熱情、強烈的創(chuàng)新意識、良好的職業(yè)道德和無私的奉獻精神，發(fā)揮勞模工匠傳承技能、傳承文化、傳承精神的積極作用，掀起學習勞模、歌頌勞動、爭當先進的熱潮。開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，提高勞動生產(chǎn)率，鼓勵職工立足崗位建功立業(yè)。加強學習型、創(chuàng)新型等“六型”班組建設，開展班組合理化建議征集活動，將職工的“金點子”轉化成農(nóng)場公司現(xiàn)實效益的“金鑰匙”。做好班組長培訓工作，幫助班組長拓展工作理念、提高管理能力。

（成本競賽）