新洋農(nóng)場有限公司紀委堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求，強化黨員干部監(jiān)督，突出問題導(dǎo)向，聚焦重點難點，切實加強黨員干部常態(tài)化監(jiān)督管理，筑牢干部監(jiān)督立體防線，構(gòu)筑黨員干部健康成長“防護網(wǎng)”。

警示教育常態(tài)化，讓規(guī)矩意識入腦入心。公司紀委將學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》《廉政準則》和遵守個人有關(guān)事項報告等作為黨員干部監(jiān)督管理的首要方面，做到經(jīng)常學(xué)、重點學(xué)、深入學(xué)，領(lǐng)會悟透記入腦中，并督促黨員干部將干部監(jiān)督政策法規(guī)學(xué)習(xí)抓在手上、記在心中。

監(jiān)督方式多樣化，讓黨員干部無處遁形。公司紀委嚴格履行紀檢監(jiān)察部門職責(zé)，聯(lián)合黨委工作部、信訪辦等部門，建立健全黨員干部監(jiān)督聯(lián)系通報機制、分析研判機制，多部門形成齊抓共管的強大合力。擴大監(jiān)督覆蓋面，讓黨員干部強化規(guī)矩意識，不越“雷池”一步。 

制度約束剛性化，讓嚴格管理成為常態(tài)。公司紀委以制度的剛性約束將全面從嚴治黨落到實處，突出抓早抓小抓預(yù)防，認真開展黨員干部談心談話、任前廉政談話等制度，全面掌握干部思想狀況、心理狀態(tài)和工作生活情況，對傾向性、苗頭性問題及時進行提醒，確保對黨員干部管控到位、教育約束到位。

（圖為該公司紀委談話室一角）