為發(fā)掘與培育出一批企業(yè)文化建設(shè)的新成果、新經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和方法，黃海農(nóng)場有限公司工會(huì)認(rèn)真貫徹省總《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工文化建設(shè)，開展豐富多彩職工文化活動(dòng)的通知》精神，該場有限公司工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際和特點(diǎn)，多層次、全方位開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，讓職工以愉悅的身心參加生產(chǎn)勞動(dòng)，以飽滿的熱情投入到小康社會(huì)建設(shè)之中。

這個(gè)農(nóng)場有限公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，因地制宜，積極開展職工喜聞樂見的文化活動(dòng)，愉悅職工身心，陶冶職工情操，堅(jiān)定職工信心，激發(fā)職工熱情，增強(qiáng)企業(yè)活力和工會(huì)凝聚力，全力打造“和諧工會(huì)、文化工會(huì)、品牌工會(huì)、實(shí)力工會(huì)”的總體目標(biāo)，在創(chuàng)建文化工會(huì)品牌上下足功夫。

該場有限公司工會(huì)堅(jiān)持“虛”“實(shí)”結(jié)合的方法，全力建設(shè)好企業(yè)文化。將企業(yè)文化滲透到每一個(gè)單位，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、創(chuàng)造性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，在構(gòu)建企業(yè)文化體系時(shí)，該場注意到企業(yè)文化必須有廣泛、深厚的群眾基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上提煉出來的文化，企業(yè)管理人員才能有認(rèn)同感。簡言之，打造豐厚的物質(zhì)文化，建立科學(xué)的“以人為本”的制度文化“塑形”；凝聚廉潔、高效、和諧的企業(yè)精神文化“鑄魂”。鑒于此，該場與各單位、部室負(fù)責(zé)人層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，提高廣大黨員干部的廉政自警意識(shí)，形成了橫到邊、縱到底的廉政建設(shè)約束機(jī)制。與此同時(shí)，該場建立起黨員干部廉政檔案，使廣大干部職工緊繃廉政弦，建立起了廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。

該場有限公司始終秉承“以人為本”的管理制度，加強(qiáng)全場的制度文化建設(shè)，為干部職工隊(duì)伍建設(shè)“塑形”。因此，他們定期開展形式多樣的文體活動(dòng)。組織職工參加各種興趣小組，如職工讀書小組、攝影小組、象棋、籃球、門球、乒乓球、演講比賽、文藝會(huì)演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、崗位技能比賽等活動(dòng)，把干部職工看做是最寶貴的資源，尊重個(gè)性，培養(yǎng)人才。提出了“讓想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有前途”的口號(hào)，在全場樹立起了“有才才有位，有位就有為”的觀念，營造見賢思齊、爭先恐后、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，這些寓教于樂的活動(dòng),激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，樹立良好的企業(yè)形象，展示廣大職工風(fēng)采，營造濃郁的文化氛圍，給企業(yè)文化建設(shè)和文體娛樂活動(dòng)的開展帶來新的活力。