為切實改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)工作效能，今年來，淮海社區(qū)黨總支狠抓作風(fēng)建設(shè)工作，杜絕工作“庸懶散”。

一是加強內(nèi)部管理，強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、農(nóng)墾、農(nóng)場等紀(jì)律規(guī)定。管好下屬，帶好隊伍，落實分工責(zé)任制；二是強化考勤制度。以抓上下班工作紀(jì)律為突破口，要求全體干部職工嚴(yán)格遵守考勤制度和請銷假制度，嚴(yán)禁上班時間玩手機、上網(wǎng)購物、串崗脫崗等現(xiàn)象發(fā)生；三是加強監(jiān)督檢查，注重工作落實。定期或不定期對干部職工遵守和落實制度情況進行明查暗訪，定期通報；四是強化制度管理，建立長效機制。逐步建立健全規(guī)范的規(guī)章制度、管理制度和監(jiān)督激勵機制，嚴(yán)明工作紀(jì)律，用制度保障各部門作風(fēng)建設(shè)深入持久的開展，全面帶動領(lǐng)導(dǎo)干部堅持改變工作作風(fēng)，一切從集體利益出發(fā)，堅決杜絕“庸懶散”現(xiàn)象，為農(nóng)場繁榮發(fā)展提供良好工作氛圍。