淮海米業(yè)黨支部組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立依法辦事的理念，堅(jiān)持用制度管人、依制度辦事的工作導(dǎo)向，將法治思維貫穿在工作全過程之中，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事能力。

制定“黨務(wù)公開”和“廠務(wù)公開”制度，制定《管理人員考核制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》等規(guī)章制度，要求管理人員用制度管人，從我做起，從日常工作做起，養(yǎng)成依法依規(guī)辦事的良好習(xí)慣。要求職工自覺遵守國家法律法規(guī)和淮海公司規(guī)章制度，對管理人員是否依法依規(guī)辦事進(jìn)行有效監(jiān)督。

制定法律法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度?；春９绢I(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常組織法律學(xué)習(xí)，總經(jīng)理姜國平還親自進(jìn)行法律知識講座，將法律法規(guī)向干部職工普及，強(qiáng)化干部職工法治思維能力，提升管理人員依法辦事水平。

不定期對管理人員法律知識進(jìn)行測試，強(qiáng)化管理人員法制意識，把依法辦事變成管理人員日常工作與生活的自覺行動。