云臺(tái)分公司在不斷提升糧食生產(chǎn)和高效農(nóng)業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益逐年上升、員工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，以創(chuàng)建蘇墾農(nóng)發(fā)全國(guó)文明單位為契機(jī)，多措并舉推進(jìn)企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，創(chuàng)新文明創(chuàng)建載體，豐富文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵，堅(jiān)持開展貼近工作、貼近實(shí)際、注重實(shí)效、干部職工喜聞樂見的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高職工的獲得感與幸福感，營(yíng)造企業(yè)增效、職工增收、團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境。

首先是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。分公司成立以總經(jīng)理任組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)各基層單位也相應(yīng)成立了創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，分解各單位、部門的文明創(chuàng)建任務(wù)，落實(shí)序時(shí)進(jìn)度，形成分公司上下人人抓創(chuàng)建、個(gè)個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)建的喜人局面。

其次是創(chuàng)新載體提升活力。以推進(jìn)“不忘初心 牢記使使命”主題教育活動(dòng)走深走遠(yuǎn)和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平系列重要講話以載體，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的信心，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。把文明單位創(chuàng)建與爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、爭(zhēng)當(dāng)“知識(shí)型員工”、“服務(wù)基層爭(zhēng)做模范黨員”等活動(dòng)緊密結(jié)合起來，不斷激發(fā)基層單位創(chuàng)建活力。

第三是不斷深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。通過分公司黨員學(xué)習(xí)群、宣傳欄、農(nóng)場(chǎng)廣播、企業(yè)微信號(hào)等多種載體，廣泛宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增進(jìn)廣大職工認(rèn)知認(rèn)同、樹立鮮明導(dǎo)向、強(qiáng)化示范帶動(dòng)，引導(dǎo)干部職工把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。通過青年大講堂、演講賽、征文等形式，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿結(jié)合融入生產(chǎn)管理、融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活，使之成為干部職工日用而不覺的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

第四是強(qiáng)化思想道德建設(shè)。通過持續(xù)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活；通過開展?fàn)幾觥八挠新毠ぁ被顒?dòng)，形成公司上下員工共同參與道德實(shí)踐、合力加強(qiáng)道德建設(shè)的良好氛圍；通過開展“和諧勞動(dòng)企業(yè)”等創(chuàng)建活動(dòng)，使公司員工的精神面貌煥然一新，通過開展“扶貧幫困結(jié)對(duì)子”和向困難職工和弱勢(shì)群體送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，使他們時(shí)刻感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖。

第五是組織開展青年志愿者活動(dòng)、學(xué)雷鋒及慈善公益捐款等活動(dòng)。云臺(tái)分公司在加快發(fā)展，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)，時(shí)刻不忘國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，積極捐助多種公益組織，參與各類慈善活動(dòng)，使企業(yè)上下形成了濃濃的愛心氛圍，兩年來，分公司60多名管理人員積極參與各種慈善捐贈(zèng)活動(dòng)，捐款捐物等13000余元。公司的各種志愿者隊(duì)伍也在不斷壯大，目前全公司共有各種志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)9支，參與志愿者服務(wù)項(xiàng)目12項(xiàng)，青年志愿服務(wù)者登記人數(shù)已達(dá)28人，志愿服務(wù)累計(jì)達(dá)5300小時(shí)，分公司團(tuán)支部先后被共青團(tuán)連云港市委、共青團(tuán)江蘇省委授予“五四紅旗團(tuán)支部”。分公司充分發(fā)揮豆丹養(yǎng)殖技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極扶持地方貧困農(nóng)戶發(fā)展豆丹養(yǎng)殖，僅去年以來，就為灌云圖河董莊、王蕩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)等20多戶特困戶免費(fèi)提供豆丹蟲卵100萬粒，有21戶貧困戶通過豆丹養(yǎng)殖走上致富路。

第六是開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。每年春節(jié)、三八節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日，分公司工會(huì)都要組織多種健康向上、職工喜聞樂見的文娛活動(dòng)，上到總經(jīng)理，下到每一個(gè)員工、人人參與、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先，到處洋溢著歡樂祥和的氛圍。分公司還通過開展管理文化、誠(chéng)信文化、安全文化、品牌文化等專項(xiàng)文化提升活動(dòng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，陶冶職工情操。

與此同時(shí)，公司還會(huì)同農(nóng)場(chǎng)積極參加市區(qū)的文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、百村書庫結(jié)對(duì)、賑災(zāi)捐款、黨員義務(wù)工活動(dòng)等工作，受到了地方政府的肯定。