在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹貫徹十九大及十九屆四中全會(huì)精神，廣泛開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論活動(dòng)，推進(jìn)群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化的新形勢(shì)下，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的支部建設(shè)，必須建設(shè)一支深受廣大職工群眾擁護(hù)的高素質(zhì)黨組織帶頭人隊(duì)伍，才能保證黨支部富有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)引導(dǎo)，增強(qiáng)支部管黨意識(shí)。以新思想和十九大精神為指導(dǎo)，開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和解放思想大討論活動(dòng)。抓黨建工作的實(shí)踐證明，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視，直接決定了黨建工作的落實(shí)力度和工作成效。中央指出：“黨要管黨，一管黨員，二管干部?！边@是黨加強(qiáng)自身建設(shè)最重要、最基本的兩個(gè)方面。管黨員，就是要按照黨章規(guī)定的黨員條件，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，使他們認(rèn)真履行黨員義務(wù)，做合格的共產(chǎn)黨員。管干部，就要堅(jiān)決執(zhí)行黨的干部工作路線方針政策，按照權(quán)限做好于部的培養(yǎng)選拔，加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督。充分認(rèn)識(shí)搞好基層黨支部建設(shè)的重要性，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，才能為支部開展工作創(chuàng)造必要的條件。近年來(lái)不斷教育引導(dǎo)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問(wèn)題是瀆職的責(zé)任觀念，真正把黨支部黨建工作擺到突出位置。同時(shí)，黨委各職能部門加強(qiáng)調(diào)查研究，出臺(tái)年度黨建宣傳思想政治工作實(shí)施意見，根據(jù)各基層黨支部的不同特點(diǎn)，在支部建設(shè)、支部活動(dòng)內(nèi)容和方式等方面有針對(duì)性的給予指導(dǎo)和幫助。

明確責(zé)任，強(qiáng)化措施狠抓落實(shí)。黨委領(lǐng)導(dǎo)下各企業(yè)黨支部建設(shè)，分層明確集體責(zé)任、第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任，形成黨支部書記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部委員各司其職，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的新局面。而要使黨支部各項(xiàng)工作有效落實(shí)，必須按照分層負(fù)責(zé)，一抓到底的原則，逐級(jí)分層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》、《文明創(chuàng)建工作目標(biāo)》等，層層分解目標(biāo)，做到職責(zé)、任務(wù)和內(nèi)容細(xì)化和具體化。同時(shí)在落實(shí)黨支部黨建工作責(zé)任制的過(guò)程中，最大限度地量化目標(biāo)責(zé)任，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)解決落實(shí)黨建工作任務(wù)的可操作性。進(jìn)一步健全和完善黨支部責(zé)任落實(shí)保障機(jī)制。調(diào)整充實(shí)黨務(wù)工作人員，切實(shí)解決基層黨建工作有人抓的問(wèn)題。同時(shí)還建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，增加黨建工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，不斷加大黨支部開展工作經(jīng)費(fèi)保障。

選好書記，建立健全支委班子。黨支部書記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到黨支部的建設(shè)與發(fā)展，是基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)頭雁。選配好支部書記，建設(shè)好黨支部委員會(huì)班子，這是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的關(guān)鍵。黨委推選黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神和一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任黨支部書記，使其真正發(fā)揮“班長(zhǎng)”的作用；同時(shí)要健全支委會(huì)班子，使支委會(huì)成員達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以利于發(fā)揮支委班子的整體功能。要通過(guò)各種方式組織支委會(huì)成員學(xué)習(xí)黨的基本理論和方針政策，學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作知識(shí)，幫助他們提高工作能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、以及做好黨支部工作的責(zé)任感。

考核獎(jiǎng)懲，逐步完善監(jiān)督機(jī)制。結(jié)合企業(yè)中心工作，建立健全目標(biāo)考核機(jī)制，明確黨支部書記任期責(zé)任、目標(biāo)要求、權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的日常、年度考核工作。強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，采用定性定量性結(jié)合的方法，實(shí)施《百分考核法》，排名和考核得分與黨務(wù)工作者年薪掛鉤。同時(shí)對(duì)考核優(yōu)秀的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，符合條件的納入后備干部隊(duì)伍，特別優(yōu)秀的予以提拔重用。對(duì)工作不努力、措施不落實(shí)、考核不達(dá)標(biāo)的，進(jìn)行批評(píng)教育，視情節(jié)予以誡勉、警告，限期改正或必要的組織調(diào)整。堅(jiān)持實(shí)績(jī)論英雄和末位淘汰制。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的民主監(jiān)督，建立科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主監(jiān)督制度，加強(qiáng)黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督，擴(kuò)大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮監(jiān)督在黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的作用。