在主題教育活動(dòng)中，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司堅(jiān)持把惠民、利民作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，從“家”字入手做富民文章，傾注全力惠民、利民、便民，以“四進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)為載體，使文明之花開遍每一個(gè)地方，融進(jìn)每一個(gè)家庭。

——黨員干部進(jìn)農(nóng)家。全體黨員干部走出機(jī)關(guān)、走出辦公室，深入基層一線、深入群眾，拜民為師，問政于民、問計(jì)于民、問需于民，開展扶貧助困活動(dòng)，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的困難，努力解民憂、解民怨、解民困，千方百計(jì)為群眾做實(shí)事，辦好事，謀福祉。

——娛樂活動(dòng)進(jìn)農(nóng)家。黃海農(nóng)場(chǎng)投資1000多萬元新建大型文化廣場(chǎng)，大力開展文體活動(dòng)，利用文化廣場(chǎng)，引導(dǎo)群眾以文娛、健身、閱讀書籍等活動(dòng)充實(shí)業(yè)余生活，陶冶精神情操。深受職工家庭的歡迎，提高了每個(gè)家庭成員的情操和精神文化生活質(zhì)量。

——文明新風(fēng)進(jìn)農(nóng)家。大力開展“樹文明風(fēng)、講文明話、辦文明事、做文明人”評(píng)比活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)文明職工、爭(zhēng)創(chuàng)五好家庭，努力營(yíng)造溫馨、和諧、寬容、文明、謙讓、平等的良好家風(fēng)，著力培育有理想、有文化、有道德、有本領(lǐng)、有作為“五有”新型員工。

——學(xué)習(xí)進(jìn)農(nóng)家。組織全體干管人員、農(nóng)技人員深入田間地頭、深入職工家庭，“面對(duì)面”、“手把手”地教員工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)；“心貼心”、“零距離”做好釋疑解難工作，及時(shí)為他們排憂解難辦實(shí)事。

通過“四進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)的開展，使全體黨員干部成為政策的宣傳員、社情民意的調(diào)查員和為民服務(wù)員，推動(dòng)了全場(chǎng)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。