今年以來，復興圩紀律監(jiān)督檢查以融合促重鑄，在強化監(jiān)督執(zhí)紀的同時，抓實做好執(zhí)紀問責力度，讓紀律處分落地生威。

  完善溝通協(xié)調(diào)機制，強化結(jié)果運用。建立多部門內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機制，定期檢查被處分黨員干部的人事檔案，察看工資變動審批表等，確保處分決定存入檔案、工資按照規(guī)定變動；嚴格對擬提拔干部進行廉政審核，防止帶病提拔和違規(guī)提拔現(xiàn)象的發(fā)生，為擬提拔干部出具廉政鑒定意見。

注重濃厚廉潔氛圍，營造反腐震懾。劍指公款吃喝、奢靡浪費、公車私用等問題，開展“查問題、出硬招、改徹底”作風建設大排查專項行動，全程跟蹤督辦發(fā)現(xiàn)問題線索，制作視頻資料，持續(xù)釋放反腐敗斗爭不松勁、不停步、再出發(fā)的強烈信號，形成不敢腐的壓倒性震懾。

抓緊靠實“兩個責任”，嚴格責任追究。開展年度黨紀政務處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，督導受處分人所在單位嚴格按照規(guī)定程序和時限，把紀律處分決定執(zhí)行到位，對落實不力、執(zhí)行不到位的，嚴肅追究相關責任人責任。