東辛農(nóng)場公司工會從加強工會干部作風建設入手,圍繞強基固本,加強模范職工之家建設,促進工會工作上下銜接和有機融合,推動各項職能的有序有力有效履行。
東辛組織工會干部參加各類主題教育和學習培訓活動,不斷增強工會干部的政治性、先進性和群眾性。堅持“用心想事、用腦謀事、用情干事、用善處事”的工作理念,切實發(fā)揮工會聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁紐帶作用,努力做到事關職工切身利益的事情,件件有回音,事事有回復,讓廣大職工在農(nóng)場公司發(fā)展中真正感受到幸福和尊重。
堅持以職工為本,不斷強化服務職工意識,突出職工群眾在建家活動中的主體地位,把職工是否滿意作為模范職工之家建設的主要評判標準。充分發(fā)揮職工之家綜合性載體和平臺作用,將工會規(guī)范化建設、權益維護、幫扶救助、勞動保護等重點工作納入職工之家建設內(nèi)容,帶動工會全面工作,提高整體工作水平。
(強化工會自身建設)
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