東辛農(nóng)場(chǎng)公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)施基層黨建“堡壘工程”，確保將集團(tuán)公司和農(nóng)場(chǎng)公司黨委的各項(xiàng)決策部署不折不扣落實(shí)到位。     

東辛圍繞“配強(qiáng)一名好書記、建設(shè)一個(gè)好班子、打造一個(gè)好陣地、選準(zhǔn)一條好路子、完善一套好制度、營造一個(gè)好的干群關(guān)系”“六個(gè)一”行動(dòng)目標(biāo)要求，結(jié)合軟弱渙散黨組織整頓、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、基層黨組織換屆等工作，增強(qiáng)主責(zé)意識(shí)，樹立問題導(dǎo)向，打造特色品牌，推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。構(gòu)建基層黨建“三范格局”，突出書記、黨員、支部“三個(gè)重點(diǎn)”，健全“書記作示范、黨員當(dāng)模范、支部強(qiáng)規(guī)范”基層黨建工作格局。規(guī)范黨組織運(yùn)行秩序，厘清基層黨組織組織架構(gòu)，按照“標(biāo)準(zhǔn)+示范”要求，全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。開展各級(jí)黨務(wù)干部和黨員教育管理提升系列活動(dòng)，采取引進(jìn)來、走出去相結(jié)合，舉辦黨性黨務(wù)培訓(xùn)，主動(dòng)上講臺(tái)、進(jìn)基層、講黨課，常態(tài)推進(jìn)黨員主題黨日、開放式組織生活、志愿服務(wù)活動(dòng)、黨務(wù)技能實(shí)操演練。優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)在生產(chǎn)一線、青年員工及高知群體中發(fā)展黨員。打造基層黨建“東辛樣板”，充分運(yùn)用好黨務(wù)信息管理平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和監(jiān)督考核。完善提升黨群服務(wù)中心服務(wù)設(shè)施和服務(wù)水平，創(chuàng)新組織形式，創(chuàng)建活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)基層陣地更聚人氣、更有溫度。

（基層上黨課）