東辛農(nóng)場有限公司思想政治工作注重以人為本，從人心人性出發(fā)，摒棄簡單化、形式化的弊端，從強制性的簡單說教灌輸向人性化的服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，解決好他們各自的思想疙瘩和心中郁悶，為農(nóng)場的經(jīng)濟發(fā)展、民生進步、社會和諧創(chuàng)造積極寬松的思想環(huán)境。

　　東辛定期召開居民群眾、老干部等座談會，耐心細(xì)致聽取他們對農(nóng)場經(jīng)濟和民生建設(shè)的意見和建議，及時糾正工作中不足和錯漏之處，幫助居民群眾及時解決行路難、就醫(yī)難、交費難等生產(chǎn)生活問題，大大調(diào)動了他們積極參與農(nóng)場兩個文明建設(shè)的熱情。農(nóng)場黨員干部通過深入基層困難家庭訪貧問苦，采取結(jié)對掛鉤等辦法，解決老百姓實實在在的思想顧慮和生活難題，在排憂解難、雪中送炭中更好地發(fā)揮了思想政治工作應(yīng)有的作用。農(nóng)場黨委把員工作為企業(yè)的中堅力量，注意通過教育、示范、激勵、引導(dǎo)等方式，進一步增強員工的責(zé)任感，培養(yǎng)員工主動參與生產(chǎn)經(jīng)營和市場競爭的經(jīng)濟頭腦和能力，善于把市場挑戰(zhàn)變成機遇，把市場環(huán)境的外部壓力轉(zhuǎn)化成企業(yè)內(nèi)在的動力;正確處理國家、集體與個人三者利益關(guān)系，自覺化解由利益關(guān)系引發(fā)的矛盾和問題，在全場四萬人中形成了同舟共濟、共同奮斗的巨大力量。